Vistos e imigração

Working Holiday Japão-Brasil: o novo visto para jovens brasileiros

Pela primeira vez, Brasil e Japão criaram um programa bilateral de visto de férias-trabalho. Jovens de 18 a 30 anos vão poder passar até 1 ano no Japão, viajando e trabalhando como atividade complementar — gratuitamente. O acordo foi assinado em 24/07/2026 e a vigência está prevista pra 1º de dezembro de 2026.

Resposta rápida

O Working Holiday Japão-Brasil é um visto gratuito que permite a brasileiros de 18 a 30 anos ficar até 1 ano no Japão, com o trabalho remunerado permitido como atividade complementar à viagem — diferente da isenção de turismo de 90 dias, que não permite trabalhar. Cota de vagas, lista exata de documentos e o procedimento de agendamento ainda não foram divulgados pela Embaixada do Japão no Brasil.

1º/12/2026vigência prevista
18–30 anosfaixa etária exigida
Até 1 anode permanência no Japão
Gratuitosem custo de emissão

O que é o Working Holiday Japão-Brasil

Os dois governos formalizaram o acordo por meio de uma troca de notas diplomáticas em 24 de julho de 2026, em Brasília. Pelo lado japonês, a nota foi assinada pelo embaixador do Japão no Brasil, Noguchi Yasushi; pelo lado brasileiro, a resposta foi assinada por Maria Laura da Rocha, ministra substituta das Relações Exteriores e secretária-geral do Itamaraty. O texto foi publicado no Diário Oficial da União em 29 de julho de 2026.

É a primeira vez que Brasil e Japão criam esse tipo de programa entre si. Ele segue o modelo internacional conhecido como working holiday visa, já usado pelo Japão com outros 32 países e regiões (Austrália, Canadá, Coreia do Sul, Alemanha, França, Argentina, Uruguai, entre outros): o objetivo principal é proporcionar uma experiência cultural e turística pra jovens, permitindo que trabalhem de forma remunerada apenas como atividade acessória, pra complementar os recursos da viagem — não como um visto de trabalho tradicional.

Linha do tempo

24 de julho de 2026

Acordo assinado por troca de notas diplomáticas, em Brasília.

29 de julho de 2026

Texto publicado no Diário Oficial da União.

1º de dezembro de 2026

Data prevista de entrada em vigor do acordo.

Ainda sem data

Abertura oficial dos pedidos pela Embaixada do Japão no Brasil — depende da publicação da cota e dos documentos exigidos.

Quem pode pedir o visto para o Japão

Segundo o texto do acordo, o governo japonês vai emitir gratuitamente o visto de Working Holiday a quem atender a estes requisitos:

RequisitoDetalhe
Nacionalidade e residênciaSer brasileiro e residir no Brasil no momento do pedido
IdadeEntre 18 e 30 anos completos
DependentesNão estar acompanhado de dependentes, salvo se tiverem visto próprio de entrada
Passaporte e passagemPassaporte brasileiro válido e passagem de volta, ou recursos pra comprá-la
Recursos financeirosComprovar recursos suficientes pro início da estadia
SeguroSeguro médico adequado pro período de permanência
Saúde e antecedentesBoa saúde e ausência de antecedentes criminais
HistóricoNunca ter recebido esse visto antes
Onde pedirEmbaixada, Consulados ou Escritórios Consulares do Japão no Brasil

A falta de conhecimento da língua japonesa, isoladamente, não pode ser motivo de recusa do visto.

O que o visto permite

Validade pra entrada

O visto vale por 3 meses a partir da emissão — prazo em que você precisa entrar no Japão.

Permanência

Até 1 ano a partir da data de entrada, sem possibilidade de prorrogação nem mudança de status migratório.

Trabalho

Permitido como atividade acessória à viagem. Como em todos os programas de working holiday do Japão, é proibido trabalhar em bares, cabarés, casas noturnas e outros estabelecimentos ligados à moral pública.

Estudo

Pode fazer cursos de japonês ou cursos similares durante a estadia.

Cota anual

O governo japonês define todo ano o número de vistos emitidos pra brasileiros — o número do primeiro ano ainda não foi divulgado.

Suspensão ou fim do programa

O Japão pode suspender temporariamente por segurança, ordem ou saúde pública, ou encerrar o programa com aviso prévio de 3 meses por via diplomática.

O que ainda não foi divulgado

Até a publicação desta página, a Embaixada do Japão no Brasil não tinha divulgado a cota de vagas pro primeiro ano, a lista exata de documentos exigidos, nem o procedimento de agendamento pra solicitar o visto. Por isso, evite comprar passagens, contratar serviços de intermediação ou assumir compromissos financeiros antes que essas informações sejam publicadas oficialmente. Vamos atualizar esta página assim que a Embaixada divulgar os detalhes.

Working Holiday x isenção de turismo de 90 dias

Desde 30 de setembro de 2023, brasileiros e japoneses já contam com isenção recíproca de visto pra viagens de curta duração — um acordo diferente, e que continua valendo depois que o Working Holiday entrar em vigor:

Working Holiday (a partir de dez/2026)

  • 1 ano de duração
  • Trabalho permitido como atividade acessória
  • Cursos formais de japonês ou similares permitidos
  • Idade exigida: 18 a 30 anos
  • Visto necessário: sim, e é gratuito

Isenção de turismo (até 90 dias)

  • 90 dias de duração
  • Trabalho remunerado não é permitido
  • Cursos formais não são permitidos
  • Idade exigida: qualquer
  • Visto não é necessário (isenção)

Reciprocidade: japoneses no Brasil

O acordo é recíproco: o Brasil também vai conceder gratuitamente o visto de Working Holiday a japoneses de 18 a 30 anos, residentes no Japão, com passaporte válido, passagem de volta, recursos financeiros comprovados, seguro médico e sem antecedentes criminais. O visto pro Brasil vale 1 ano a partir da emissão, e o pedido deve ser feito nos postos consulares brasileiros no Japão. A permanência autorizada também é de até 1 ano, sem prorrogação nem mudança de status, com trabalho acessório e cursos de português permitidos. Esse novo acordo amplia a lista de países com os quais o Brasil já mantém programas de férias-trabalho — que hoje inclui Alemanha, Austrália, Coreia do Sul, França e Nova Zelândia.

Perguntas frequentes

Quando o Working Holiday Japão-Brasil entra em vigor?
O acordo foi assinado por troca de notas diplomáticas em 24 de julho de 2026, publicado no Diário Oficial da União em 29 de julho, e a data prevista de entrada em vigor é 1º de dezembro de 2026.
Quem pode pedir o visto de Working Holiday para o Japão?
Brasileiros com entre 18 e 30 anos completos, residentes no Brasil no momento do pedido, sem dependentes (salvo se tiverem visto próprio), com passaporte válido, passagem de volta (ou recursos pra comprá-la), recursos financeiros suficientes, seguro médico adequado e sem antecedentes criminais. Também é preciso nunca ter recebido esse visto antes.
Quanto dinheiro preciso comprovar para entrar no Japão com esse visto?
Isso ainda não foi divulgado oficialmente para o acordo com o Brasil. Como referência, outros programas de Working Holiday do Japão costumam exigir comprovação de recursos na faixa de ¥200.000 a ¥300.000 (cerca de US$ 2.000 a US$ 3.000) — mas esse valor pode ser diferente para o Brasil, e só a Embaixada do Japão vai confirmar o número exato.
O visto é pago?
Não. O governo japonês concede o visto gratuitamente a quem atende aos requisitos.
Dá pra trabalhar à vontade com esse visto?
O objetivo principal do visto é a experiência cultural e o turismo — o trabalho remunerado é permitido só como atividade acessória, pra complementar os recursos da viagem. Como em todos os programas de working holiday do Japão, é proibido trabalhar em bares, cabarés, casas noturnas e outros estabelecimentos ligados à moral pública.
Onde os brasileiros costumam trabalhar com o Working Holiday no Japão?
O acordo não define setores específicos. Mas, seguindo o padrão de outros países que já têm Working Holiday com o Japão, os setores mais comuns costumam ser hotelaria (inclusive estações de esqui), restaurantes e konbini, ensino de idiomas e fábricas — sempre respeitando a proibição de trabalhar em bares, cabarés e estabelecimentos ligados à moral pública.
Preciso saber japonês para conseguir o visto?
Não. A falta de conhecimento da língua japonesa, isoladamente, não pode ser motivo de recusa do visto.
Qual a diferença entre o Working Holiday e a isenção de visto de turismo de 90 dias?
A isenção de turismo, em vigor desde setembro de 2023, permite ficar até 90 dias no Japão sem visto, mas não autoriza trabalho remunerado nem estudo formal. O Working Holiday permite ficar até 1 ano e trabalhar como atividade complementar — mas exige idade entre 18 e 30 anos e outros requisitos que a isenção turística não tem.
Depois do Working Holiday, dá pra virar visto de trabalho no Japão?
Não diretamente. Como o Working Holiday não permite mudança de status migratório, quem quiser um visto de trabalho de longo prazo (como Especialista em Habilidade Específica ou visto de engenheiro) precisa sair do Japão e recomeçar o processo de fora do país.
Quantos vistos serão liberados no primeiro ano?
Ainda não foi divulgado. O governo japonês define anualmente o número de vistos emitidos para brasileiros, e esse número, junto com a lista exata de documentos exigidos e o procedimento de agendamento, deve ser publicado pela Embaixada do Japão no Brasil mais perto da entrada em vigor.

Fontes oficiais e atualização

Fontes oficiais

Atlas Público — leitura do Diário Oficial da União — texto completo do acordo, requisitos e prazos.
Ministry of Foreign Affairs of Japan (MOFA) — The Working Holiday Programmes in Japan — regras gerais do modelo usado com os 32 países parceiros.

Revisão e atualização

Publicado em · Última atualização: . Esta página será atualizada assim que a Embaixada do Japão no Brasil divulgar a cota de vistos, a lista de documentos e o procedimento de agendamento.

Se você está pensando em vir trabalhar no Japão com esse visto, veja também como funciona o holerite japonês e use a calculadora de salário líquido pra ter uma ideia de quanto sobra depois dos descontos.

Escrito por Lian Alves, criadora do Finanças no Japão e do Calcula Japão. Conheça a metodologia e a experiência por trás deste conteúdo →